用人理念

　　杭州蓝天锅炉制造有限公司通过尊重、沟通、交流、激励等方式，培养对工作、对工作环境和企业文化环境满意的员工，使员工热爱企业、在工作中感受家庭温情、对事业充满激情，从而使员工满腔热情地为客户服务。

员工满意是客户满意的前提和基础，客户满意建立在员工满意基础之上。将在解决职工的待遇、工作和生活基础上，要更多地关注员工较高层次的需求，关注员工得到尊重和自我实现的需要，使员工在企业中得到充分发展，能者上、平者让、庸者下。我们为员工提供充分的培训和锻炼的机会，为员工提供交流和沟通的平台，配合激励机制，发挥员工的积极性和创造性。

“广纳贤才，任人唯贤”是我们公司一贯的用人原则，公司认为高学历并非一定高能力，在我们公司，国家评定的高职可以低聘，低职可以高聘，优秀的人员不论年龄和工作年限，均可破格录用并且享受与之能力相对应的待遇。